Na naszej platformie lęgowej na kominie EC Karolin cztery sokoły przyszły na świat – są już w komplecie! Czekaliśmy na to z niecierpliwością. Rodzice – Maltanka i Velio bardzo dbają o swoje potomstwo. Możecie zobaczyć wszystkie maluchy na krótkim filmiku – tutaj. Pisklaki szybko rosną – warto patrzeć codziennie, jak się zmieniają.
Zachęcamy do podglądania, co dzieje się w gnieździe na stronie https://peregrinus.pl/pl/poznan
Ogólnopolski Festiwal Ekologiczny online z okazji Dnia Ziemi. Wydarzenie bezpłatne i dostępne dla wszystkich, z podziałem na bloki dla dzieci i dorosłych. Nie zabraknie tu treści poświęconych gospodarowaniu odpadami i wodą w ochronie klimatu, powietrz, bioróżnorodności oraz naszego zdrowia.
Ekspert Veolii – Szymon Szurkowski przedstawi prezentację pt. „Ciepło ze ścieków czyli innowacyjna instalacja kogeneracyjna w Szlachęcinie. Współpraca energetyki i wod-kan dla dobra klimatu”.
Choć może za oknem tego nie widać, wiosna na pewno już dotarła do Poznania! W gnieździe na kominie elektrociepłowni para sokołów wędrownych wysiaduje (podobnie jak w ubiegłym roku) cztery jajka.
Platforma lęgowa została zamontowana na kominie elektrociepłowni dzięki współpracy ze Stowarzyszeniem na Rzecz Dzikich Zwierząt „Sokół” w 2017, początkowo zagnieździły się tam pustułki, a wiosną 2020 wybrały ją na swoją siedzibę sokoły wędrowne.
Zachęcamy do podglądu gniazda : TUTAJ
Uruchomiliśmy na naszej stronie nową zakładkę, gdzie możecie dowiedzieć się, jak Veolia na co dzień dba o bezpieczeństwo nie tylko swoich pracowników. Zachęcamy do zapoznania się z materiałami: TUTAJ
W roku 2022 Veolia Energia Poznań otrzymała Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy. To wyróżnienie, przyznawane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, stanowi potwierdzenie, że firma realizuje przedsięwzięcia zadeklarowane w Deklaracji Uczestnictwa,
prowadzi działania na rzecz wdrażania i upowszechniania osiągnięć naukowo-technicznych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzonej w swoim środowisku, podnosi kwalifikacje pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez korzystanie z wydawnictw specjalistycznych, uczestniczy w kursach, seminariach i studiach podyplomowych oraz prowadzi współpracę z CIOP-PIB w zakresie badań, ekspertyz i certyfikacji.
Pozytywna weryfikacja osiągnięć Veolii Energii Poznań zapewniła jej przyznanie Srebrnej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy, ważnej przez 2 lata, co otwiera drogę do uzyskania kolejnych wyróżnień.
Co roku spółki z Grupy Veolia organizują Międzynarodowy Tydzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia, podczas którego podejmowane są różne inicjatywy, zwiększające zaangażowanie pracowników w codzienną troskę o bezpieczeństwo – nie tylko w miejscu pracy…
Veolia Energia Poznań co roku zapewnia swoim pracownikom dodatkowe aktywności, zachęcając ich do włączenia się w świadome przestrzeganie zasad i procedur oraz promowanie bezpiecznych zachowań w miejscu pracy i poza nią. Co roku odbywają się tzw. Targi Bezpieczeństwa Pracy (demonstrujące najnowsze środki ochrony osobistej oraz wyposażenie dla pracowników służb energetycznych). Zaproszone firmy specjalizujące się w szkoleniach bhp demonstrują techniki bezpiecznej pracy w codziennych działaniach energetyków i ciepłowników, odbywają się specjalne warsztaty, wykłady i pokazy. W roku 2020 dużym zainteresowaniem pracowników cieszyła się gra „ASAP – As Safe As Possible” („Jak najbezpieczniej”), podczas której uczestnicy przechodzili z mapką po terenie elektrociepłowni, zbierając punkty za prawidłowe wykonanie zadań związanych z tematyką bhp.
Pracownicy Veolii Energii Poznań opracowali autorski projekt aplikacji służącej do oceny ryzyka zawodowego. Dotychczasowy sposób manualnego wypełniania formularzy zastąpiło wygodne narzędzie IT, usprawniające proces dokonania analizy ryzyka na poszczególnych stanowiskach pracy.
To jeden z projektów wprowadzonych w Veolii Energii Poznań w ramach działań doskonalących określonych przez wyniki audytu Duponta, budujących kulturę bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Szczególny nacisk położono na bezpieczną komunikację pieszą oraz utrzymywanie czystości.
Przykłady:
